Hopp til hovedinnhold

Heisann

Er det ikke på tide å få ned det skyhøye sykefraværet blant damer?

Har du fått ansvar for å få ned sykefravær i din virksomhet? Har du sjekket tallene og oppdaget at dere har flest kvinner ansatt og at de har mye høyere sykefravær enn menn? Sitter du fast og aner ikke hva du skal gjøre? Da er du på rett sted. Jeg hjelper deg å forebygge sykefravær og skape en helsefremmende arbeidsplass for kvinner. Hvordan jeg gjør det? Ved å designe en arbeidsplass skreddersydd kvinnekroppen. Sammen skaper vi et kvinnevennlig arbeidsliv- fra mens til menpause.

Les mer her

Jeg hjelper virksomheter å få ned sykefravær blant kvinner ved å designe et arbeidsliv skreddersydd kvinners anatomi og biologi

Norge mangler arbeidskraft. Mange yrker er kvinnedominerte og kvinner er nesten dobbelt så mye sykemeldt og blir oftere ufør enn menn. I alderen 40-60 år øker sykefravær og uførhet ytterligere. Uten kvinner i jobb stopper Norge opp.

Du trenger folk på jobb. Du har ansvar for å få ned sykefravær. Du har vært på kurs etter kurs, du har fått veiledning hos NAV og du følger oppskriften til punkt og prikke men likevel står sykefraværet bom fast på et altfor høyt nivå.

Du har kanskje oppdaget at kvinner er mye mer sykemeldt enn menn, men du aner ikke hva du skal gjøre for å beholde de dyktige damene i jobb. Du har klippekort hos vikarbyrået og får elveblest av tanken på å rapportere sykefraværet til styret.

Din virksomhet trenger alle damer i jobb. NÅ!

Jeg har gjort jobben for deg – her er tiltakene som faktisk virker

Som lege med 20 års erfaring som har jobbet som allmennlege, bedriftslege, ass. Fylkeslege og ass helse og sosialdirektør hos Statsforvalteren, har jeg gjort jobben for deg. Jeg har samlet en liste over enkle, men revolusjonerende tiltak du kan bruke for å få ned sykefraværet hos kvinner på arbeidsplassen. De handler om å fjerne tabuet rundt mens, provosert abort, sponabort, svangerskap, amming og ikke minst – perimenopause og overgangsalder – gjennom konkrete, praktiske tiltak som ikke koster mye penger. Du slipper å sitte i dialogmøter eller utvikle komplekse systemer: Det handler om å skjønne at halve arbeidsstokken har en annen kropp.

Action Action

Jeg har vært med å få ned sykefraværet til tilnærmet lik null blant gravide i en sykehusavdeling og jeg har hjulpet flere hundre kvinner i helsesektoren å stå i jobb gjennom krevende liv og arbeidsliv.

Det siste året har jeg holdt foredrag om kvinnehelse i arbeidslivet for nesten 1000 kvinner (og noen menn) både digitalt og fysisk. Tilbakemeldingene har vært overveldende gode. Deltakerne forteller de har fått et nytt syn på seg selv og arbeidslivet. Jeg har satt ord på ting kvinner har tenkt på i stillhet og skam.

Tiden med å tie er over. Nå skal den sanne fortellingen om kvinnekroppen fram, og vi skal sammen designe et arbeidsliv og en verden hvor det er plass til kvinnekroppen fra mens til menopause. Bare sånn kan vi bedre helsen til den enkelte kvinne og sørge for at kvinner står i godt i jobb gjennom hele arbeidslivet.

Dette er hva mennerettsjurist Lene Løvndal sier om meg og måten jeg jobber på:

Kristin er helt unik. Hun er en ekstremt kompetent og erfaren lege, som virkelig har forstått hvordan helse er en prosess hvor kropp, psyke og omgivelser skaper et komplekst sampill. . Hun er også et av de vennligste menneskene jeg har møtt, med en utrolig evne til å få til resultater gjennom å dele kunnskap, involvere og engasjere alle hun møter. På toppen av dette har hun solid kunnskap om hvordan man endrer systemer, slik at endringene hun bidrar til ikke forsvinner med henne. Jeg kan ikke tenke meg noen som er bedre til å gjøre arbeidslivet helsefremmende enn Kristin.

Dette er hva mennerettsjurist Lene Løvndal sier om meg og måten jeg jobber på:

Kristin er helt unik. Hun er en ekstremt kompetent og erfaren lege, som virkelig har forstått hvordan helse er en prosess hvor kropp, psyke og omgivelser skaper et komplekst sampill. . Hun er også et av de vennligste menneskene jeg har møtt, med en utrolig evne til å få til resultater gjennom å dele kunnskap, involvere og engasjere alle hun møter. På toppen av dette har hun solid kunnskap om hvordan man endrer systemer, slik at endringene hun bidrar til ikke forsvinner med henne. Jeg kan ikke tenke meg noen som er bedre til å gjøre arbeidslivet helsefremmende enn Kristin.

Hva andre sier etter å ha jobbet med meg

Du er fantastisk, og vi MÅ absolutt se mer av deg. Det var en revolusjonerende lunsjprat rundt de fleste borda etter foredraget ditt. Aldeles nydelig!”

Anna Klara Måseide

Dagleg leiar i Ulstein Næringsforum

Kurset ga oss – både kvinner og menn – viktige «eye-openers» om hvordan syklus påvirker psyke og symptomer, og har økt forståelsen for kvinners utfordringer på jobb.

Anonym

Deltaker på foredraget

Kristin Mølmann er legen som sier det som det er: At manglende satsning på kvinnehelse og kvinners høyere sykefravær, er to sider av samme sak.

Ida Jackson

Norges fremste skriveheks, gründer, mentor og tek-dame.

Veldig bra og burde vært et tema på alle arbeidsplasser med kvinner. Utrulig at man ikke har tenkt på dette selv gjennom mange år i arbeidsliv og skoler. Skal tilbake på jobb å ta tak i HMS, design for kvinnehelse.TAKK!

James Jansense

Deltakere på foredraget “Menstruasjon i arbeidslivet”

Vil du kjenne skrivegleden rive i kroppen igjen?

Bli med på ventelista til det megapopulære skrivekurset mitt, Høstonnja!

Klarer du ikke å vente?
Jeg har noen få 1-1-plasser igjen denne måneden!

Action action

Send meg en melding og la oss ta en sjukt chill cyber-kaffe (aka.møte på Zoom med hver vår kopp.)

JEG GLEDER MEG til å høre hva som brenner i deg!!

Kontakt